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3.雙方溝通
溝通是雙方合作的成功關鍵，許多公司一聽到我們是仲介開始就回絕
但沒關係就是要愈挫愈勇，在實習這段期間我學習到很多應對進退的技巧，
很多廠商不是新加坡人，就必須跟他講英文，也知道不同國家的老闆對員工的
要求也不同。
我們有嘗試在 facebook 的新加坡工作大量招聘跟前進星國(找工作、創業、
投資)的社團發工作訊息，這是我們第一次使用此方法，因為現在很多人常常上
網，利用 facebook 可以吸引更多年輕人願意前往新加坡工作。
4.拜訪廠商
有時下午時老闆會帶著我們去拜訪廠商，第一次到達一間食品工廠大樓，去拜訪
曾合作過的公司，在這當中觀察老闆如何與對方溝通和引進勞工，還有我們也在信
箱投遞名片給其他公司，增加合作機會。
(與老闆拜訪廠商)